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  天津市第四十七中学办学章程         
天津市第四十七中学办学章程
[ 作者:办公室    转贴自:本站原创    点击数:2362    更新时间:2008-11-13    文章录入:张红霞

天津市第四十七中学办学章程

 

第一章   

 

    第一条:为了全面贯彻国家的教育方针,提高教育质量,促进学校社会主义物质文明和精神文明建设,根据《教育法》、《义务教育法》、《教师法》及我校实际情况制定本章程。

    第二条:学校是一所公办民助全日制市级重点高中,学制三年。

    第三条:学校以升学预备教育为主,主要任务是为高一级学校输送合格人才。

 

第二章  办学宗旨

 

    第四条:学校以培养学生学会做人、学会求知为主要目标,使学生在德智体美劳诸方面全面发展。

    第五条:办学指导思想:严格管理,加强德育;突出教学、兼顾特色;注重学生个性发展,培养学生自强自立。

    第六条:校训是:“自尊自强,砺志成才”。校风是“艰苦严明、克己有为”。教风是“严谨、求实、探索、创新”。学风是“勤奋刻苦,主动灵活”。

 

第三章  管理体制

 

    第七条:学校由北辰区教育局主管。

第八条:学校实行董事会领导下的校长负责制,学校具有法人资格,独立承担民事责任。校长是学校法人代表,对外代表学校,对内负责保护公有和集体的教育资源配置,利用这些资源完成上级下达的教育任务,同时按照党和国家的办学方针搞好学校的各项基本建设,使学校不断发展。

校长在行政过程中,具有人事聘任权、财物资金的使用权及重大举措的决策权和决策实施中的指挥权。校长在办学活动中处于学校中心地位,宏观上对办学方向、指导思想、实施方法具有决定权,微观上对教学过程、教学目标具有考核、督查、指挥权。

    第九条:学校党支部发挥政治核心作用和保证监督作用。

    () 在党支部领导下,实行党、政、工、团、民主党派齐抓共管,做好教职工的思想工作。

    () 保证党的路线、方针、政策的贯彻,在宏观上对学校的办学方向、发展计划、改革方案、人事变动等实行监督。

    () 对教代会、共青团、少先队、民主党派等群众组织实行思想政治领导。

    () 负责对学校干部的教育和监督。

    第十条:坚持教职工代表大会制度。教代会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主权力的机构。按照《天津市普教系统教职工代表大会工作条例》要求,教代会享有审议学校工作计划、民主评干等五项职权。学校工会委员会是教代会工作机构,负责日常工作。

    第十一条:学校实行教职工聘任制和结构工资制。两项制度随着改革深入将不断改进,具体可以按教代会审议通过的最近期的附件进行。

第四章  教育、教学

 

    第十二条:德育工作指导思想:坚持把德育放在首位;坚持学校教育、社会教育、家庭教育、学生自主教育四位一体,全面渗透德育的模式;坚持四项基本教育(爱国主义教育、艰苦朴素教育、遵纪守法教育、基础道德教育);坚持搞好五项基本建设(规章制度建设、思想政治课课程建设、劳动实践基地建设、德育队伍建设、社区教育网络建设)。学校德育工作以营造良好校风、学风、班风,加强养成教育,搞好校园文化建设为重点,以学科德育为主渠道,以班级德育活动为中心,以5条线(班主任、任课教师、团队组织、处室人员、学生自身)为主要力量,全面、全员、全方位抓好德育工作。

    第十三条:加强德育组织建设。切实抓好班集体建设、以班主任为骨干的德育队伍建设、年级及学校两级的家长委员会建设和社区教育网络的建设,把学校德育工作落在实处。

    第十四条:教学工作指导思想:坚持以教学工作为中心,以提高教学效益为原则,面对全体学生,坚定不移抓好教学工作。坚持以学科教科研为先导,以改革课堂教学为推进素质教育的重点,优化载体、优化目标、优化过程、优化评价,充分发挥学生主体意识和教师的主导作用,以教启学、以学论教、学教结合。坚持因材施教,发展学生个性,抓好学法研究,抓好选修课和活动课教学,发展学生特长,努力培养尖子生和转化差生,促进学习质量整体提高。

   第十五条:按照国家统一编制的(或天津市统一改革实验的)教学计划、教学大纲和教材的要求组织管理教学。

    第十六条:按照《天津市普通中小学管理条例》和《四十七中学德育管理手册》、《四十七中学教务管理手册》的规定,认真做好教育教学、教务、考试、实验室、图书馆等常规工作的管理,坚决杜绝体罚或变相体罚学生、不遵守课程计划、任意停课、乱订资料等违纪现象的发生。

    第十七条:认真执行《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》,积极创造条件,搞好学校的体育卫生工作。

           

第五章  教师与职员

 

   第十八条:学校教职工享有《中华人民共和国教师法》及有关法律、法规规定的权利,并履行其规定的各项义务,享受其规定的待遇。教职工还必须按照《中小学教师职业道德规范》要求,结合学校制定的“师德规范”、“忌行忌语”,规范自己的言行,为人师表,做“敬业、爱岗、奉献”的模范。

第十九条:学校执行国家教师资格证书制度和教师专业技术评定制度,支持鼓励教师参加学历进修、继续教育和各种形式的专业培训。

    第廿条:加强师资队伍建设是学校常抓不懈的基础工作。按照学校教师队伍建设规划的要求,认真抓好教师的现代教育理论和学科业务知识的学习,使教师从传授型向研究型转化。

    第廿一条:学校执行国家的教育职员制度,学校的管理人员必须遵守法律、法规和学校的各项规章制度。学校依法保护职员的正当权益。

   第廿二条:对教职工的奖惩按照教代会通过的《奖惩条例》的规定执行。

    教职工对奖罚有意见,可以按有关规定提出申诉。

 

第六章   

 

   第廿三条:按照《教育法》规定学生享有受教育者的五项权利,履行四项义务。

    第廿四条:严格执行《天津市普通高中学生学籍管理的规定》,学校配套建有健全的学生学籍管理制度和各年级学生档案。

    第廿五第:学校建立奖优扶困制度,按照制度规定,学校和“四十七中学学生奖励基金会”每学年奖励品学兼优的学生两次,并资助家庭经济困难的学生。(包括减免学杂费、书费,并给予一定数额助学金等)。

    第廿六条:学校建有《学生违纪处罚条例》,对违规违纪同学按照规定给予处罚。学生对所受处罚不服者,可按有关规定提出申诉。

 

第七章  总务管理

 

    第廿七条:总务工作指导思想:坚持为教学中心服务的原则;坚持管理育人、服务育人的原则;坚持高效率原则;坚持勤俭节约的原则。全体总务人员必须坚持岗位责任制,自觉干好工作,确保后勤供应和为第一线服务的需要。

    第廿八条:学校经费来源主要为财政拨款。

    其他来源为:学生学费收入、社会或个人捐助支教、校董事会的投入,校办企业的上交利润。

    第廿九条:坚持艰苦奋斗、勤俭办学的原则。坚持搞好双增双节;坚持做好经费的预算、执行和决算。做到统筹规划、保证重点、严格把关,合理使用好资金。

    第三十条:学校建立健全财务制度。严格遵守国家的财经纪律,坚持民主理财,坚持“一支笔”审批制度,加强预算外资金管理。接受政府经济监督部门和教育行政主管部门的监督。

    第三十一条:建立健全学校财产管理制度,责任到人,严防国有资产流失。

    第三十二条:加强安全保卫工作,建立责任制,严格措施,严防火灾、食物中毒等重大事故发生,确保师生安全。

 

第八章   

 

    第三十三条:本章程经学校教代会通过,报请校董事会及天津市北辰区教育局批准。

    第三十四条:本章程的修订需经教代会讨论同意,需报董事会北辰区教育局批准。

    第三十五条:学校原制订的同类章程凡与本章程相抵触的,一律以本章程为准。

    第三十六条:本章程如与国家、市、区制定的法律、法规、规章相抵触,应以上级的规定为准。

    第三十七条:本章程自批准日起实行。

                            

  天津市第四十七中学

                            二OO一年四月 

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